Обучение продажам

В стоимость тренинга входит полное методическое обеспечение тренера по продажам: Заключение сделки","Продажи 2": Другие даты проведения см. Ведь чтобы обучать других людей, нужно и самому быть профи в этом деле. Психология клиента, понимание особенностей продажи — на тренинге вы сможете получить и совершенствовать собственные навыки продавца; компетенции тренера-методиста: Все понятно, доступно, практично и профессионально. Сама по себе программа мне очень подошла и удовлетворила мои запросы в обучении, несмотря на насыщенность программы очень хорошо зашла. Хочу скорее начать применение на практике всех полученных знаний.

О компании

Цели и задачи маркетинга. Основные законы и ориентация маркетинга: Круг практического маркетинга и его уровни нужда, потребность, спрос. Основные принципы инновационного маркетинга и факторы, влияющие на его восприятие.

из другого города. Тренинг по подготовке бизнес-тренеров по продажам . Тренинг-менеджер в фармацевтическом бизнесе и в медицине.

Маркетинговое планирование в фармбизнесе Тренинг прошёл Код О чём тренинг? На тренинге Вы разберете: Медицинские представители, продакт-менеджеры, региональные менеджеры, руководители отделов маркетинга и продаж, владельцы компаний, широкий круг желающих Программа тренинга Блок 1. Путь ЛС от производителя к пациенту — лекарственный континуум.

Создание лекарственных препаратов, фазы клинических испытаний. Регистрация и дистрибьюция ЛС в России. Особенности рецептурного и безрецептурного лекарственного отпуска. Особенности госпитального и амбулаторного обеспечения ЛС.

Технологии обучения"звезд" в продажах! Уникальность этого продукта в том, что он оценивает не умственные способности человека, а особенности его поведения. То есть по итогам оценки и сам оцениваемый и его руководитель будут иметь представление о сильных сторонах и недостатках, о талантах и особенностях. Достаточно простая и визуализированная информация в отчете солидарно с дебрифом в коучинговом формате творит чудеса — сотрудник на выходе получает план индивидуального развития.

Он завязан на темпераменты по Гиппократу, на аналитическую психологию К. Юнга, на четырех факторную модель У.

та. Тренинг-менеджер \ тренер по продажам · Инлавка. Москва • Откликнуться · Вы откликнулись. Показать контактыКонтакты.

Основная экспертиза Светланы лежит в области управления талантами, коучинга, оценки персонала, вознаграждения и признания, привлечения и бренда. До того, как заняться вопросами по управлению персоналом, Светлана работала финансовым менеджером, отвечая за управленческую отчетность, бюджетирование и анализ. Под руководством Светланы в году был создан корпоративный университет.

Области экспертизы и профессиональных интересов: Подбор, оценка, мотивация и адаптация, развитие и обучение персонала, вопросы лояльности, вовлеченности и удержания сотрудников, имидж компании на рынке труда, коммуникации в , управление эффективностью сотрудников, управление талантами, организационный дизайн. До назначения на должность Управляющего директора в Германии, Восточной Европе и России, Вольфганг выполнял роль международного финансового директора, а также главы представительства в Польше.

До того как Вольфганг присоединился к , у него была международная управленческая карьера в индустрии с богатым опытом коммерческих операций, а также успешным управлением изменениями и их внедрением. Вольфганг осуществляет поддержку клиентов по целому ряду решений в области управления талантами, с основным фокусом на отборе и развитии талантов. Университет Пассау — Европейское бизнес-администрирование и иностранные языки; Университет Барселоны — Деловое администрирование, Стипендиальная программа Эрасмус: Конраад Горис, Партнер компании Конраад Горис имеет более 20 лет опыта работы в консалтинговых компаниях, где специализировался в области оценки, развития и подбора персонала.

Как Глава по развитию международного бизнеса компании он отвечает за управление клиентами по всему миру и реализовал ряд крупных международных проектов по оценке и развитию персонала.

||О компании||ООО"Открытая Тренинговая Компания" -

Если вы хотите собрать большое количество продажников и чтобы они в едином порыве выполняли планы продаж, нужно составить программу либо выбрать тренера. Имеется у меня опыт подбора и обучения торгового персонала для разных рынков. Помните бум в рынка пива и сигарет в х, ниже отличный практический инструмент из моей практики, откорректируйте текст под свой продукт и включите в финальное собеседование и адаптационные тренинги по продукту.

Профессиональные бизнес-тренеры разработают персональную Это значит, что цикл продаж увеличивается, и торговому представителю придется.

Навыки корпоративных продаж В результате совместной работы с руководителем направления корпоративных продаж было подготовлено обучающее мероприятие в формате бизнес-практикума. Была смоделирована ситуация, отражающая взаимодействие с крупным клиентом - холдинговой структурой. В результате взаимодействия с клиентом, корпоративные продавцы учились собирать и сопоставлять информацию, принимать решения, делать коммерческие предложения и торговаться об условиях, проводить до-продажи.

В крупной лизинговой компании появились новые сотрудники отдела продаж. В приложенном документе находится универсальная концепция и описание тренинга по консультативным В2В продажам, которая подойдет в ситуациях, когда: Стратегическое развитие клиента Известная медицинская лаборатория. Менеджеры по продажам занимаются продвижением услуг лаборатории медицинским учреждениям.

Набран штат новых сотрудников. Для решения этой задачи был предложен формат"бизнес-практикум", в рамках которого была смоделирована ситуация реальных продаж услуг компании. Работа в командах и обсуждение Консультативные продажи Крупный российский фармацевтический производитель лекарственных и косметических средств.

Бизнес-тренер Андреев Андрей Александрович (Екатеринбург)

Эфендиева Джамиля Бизнес—консультант, тренер по направлению"фармбизнес". Начала свою работу в фармбизнесе с должности медицинского представителя в году. Далее — территориальный менеджер по Западной Сибири. С года в течении пяти лет Джамиля работала в компании Пфайзер менеджером по обучению и развитию персонала. За это время она создала и внедрила в компании систему коучинга в отделе продаж, систему поэтапного обучения МП и менеджеров отдела продаж, занималась отбором и оценкой медицинских представителей, руководила группой тренеров, способствовала созданию системы кадрового резерва.

Успешный Торговый представитель в фармбизнесе = рост продаж. Код программы: (т) Тренер: Севериненко Николай.

Система типовых тренингов вряд ли будет работать эффективно и оправдает ваши вложения. Если говорить о тренингах по продажам и работе с клиентами, то это отдельный разговор. Я бы выделила те особенности, которые по опыту обязательно стоит учитывать для адаптации тренинга к задачам фармбизнеса: Другой вариант — тендеры — еще похлеще: Кроме того, важно понимать, что представляют собой врачи как клиенты. Тренинги по технике продаж в фармбизнесе крайне важны еще и потому, что среди сотрудников много бывших врачей, которым зачастую бывает трудно самостоятельно адаптироваться к новой роли и говорить не с позиции специалиста — врача с коллегой, а поменять позиционирование на продавец — клиент.

Менеджмент и оценка персонала также достаточно существенно отличаются, особенно в госпитальном бизнесе. Сам бизнес достаточно сложный и высокоинтеллектуальный, то есть особое значение приобретает наставничество и мотивация людей. Перестройка бывшего врача в медицинского представителя — процесс не простой, зачастую болезненный, требуется много такта со стороны руководителя.

Сотрудников в таком типе бизнеса эффективнее мотивировать, нежели заставлять. А это требует большого искусства. Есть особые моменты, на которые стоит также обращаться внимание при найме — это дипломатичность, настрой на долгосрочные партнерские отношения с клиентами, ведь рынок очень тесный и узкий, репутацию трудно приобрести и так легко потерять, а также способность перейти с позиции того, к кому ходили медицинские представители в большом количестве, на позицию того, кто будет ходить. Учиться надо, потому что в сложном и интеллектуальном бизнесе роль человеческого фактора особенно велика.

Выбирая тренинг, уточните, есть ли у тренера опыт работы или проведения тренингов именно в этом бизнесе.

Обучение и развитие менеджеров отдела продаж

Мы предлагаем только оригинальные книги! Быстрый заказ Описание Обучение и развитие менеджеров отдела продаж Алексей Назаров - бизнес-консультант в области продаж с летним опытом работы на позициях от коммерческого представителя до директора по продажам, тренер, преподаватель высшей школы бизнеса МИРБИС. Автор модели управленческой пирамиды и понятия смысловых разрывов. Мария Медведева - сертифицированный бизнес-тренер с летним опытом работы в фармацевтическом бизнесе на позициях от медицинского представителя, до руководителя отдела продаж.

Опыт работы тренером является преимуществом. Проведение полевых тренингов: welcome, этапы продаж, по продукту, . Организационные вопросы - подготовка к проведению тренингов Требования: 1. Опыт работы в структурной компании (желательно медицина\фармбизнес). 2.

Глава краевой полиции Вадим Антонов сегодня отчитывался перед депутатами Законодательного Собрания на очередной сессии. Социально ориентированные некоммерческие организации НКО Красноярского края, возможно, создадут свой единый центр для работы. Спикер Заксобрания Красноярского края Александр Усс считает правильной практику декларирования крупных покупок чиновников. В Арбитражном суде Красноярского края В Ленинском районе открывается дополнительная общественная приёмная для жителей, сообщили в мэрии.

В торгово-развлекательном центре"Планета" 15 марта задержали покупательницу. В Красноярском крае трое подростков подозреваются в убийстве летней пенсионерки, сообщили в краевом следственном комитете.

Тренер по продажам и переговорам

Вы приобретете теоретические знания и практические инструменты в области продаж и переговоров, освоите вопросы управления групповой динамикой, научитесь эффективно управлять"трудными" участниками и освоите методы разработки тренингов по продажам. Продажи являются ключевым бизнес-процессом для любой компании. Успешность организации на рынке зависит от того, насколько эффективно работает отдел продаж.

Чтобы эффективно взаимодействовать с клиентами, превращать потенциальных покупателей в реальных, повышать объемы продаж, торговый персонал нуждается в качественном и современном обучении.

Лидия Журина - тренер-консультант, методолог, один из 5 лучших Тренеры-консультанты Key Solutions являются опытными бизнес-тренерами с многолетним опытом в продажах и управлении в Контакт-центры; Фармбизнес г. Программа по подготовке аудиторов и консультантов по Стандарту.

Бизнес-тренер по продажам Евгений Колотилов Евгений Колотилов - бизнес тренер по продажам, живущий в Москве, помогает компаниям по всей России и за рубежом продавать больше, обучая персонал. Про него говорят, что"он знает про продажи, больше чем все". Работа нацелена на результат: На тренингах дается только конкретика: Никакой воды, никаких заумных психологических теорий, все по сути.

Евгений Колотилов - это тренер, чьи тренинги действительно помогают. ТОП тренеров по продажам рейтинга г. Среди клиентов такие компании как:

Работа Тренер Ташкент

Путь ЛС от производителя к пациенту — лекарственный континуум. Создание лекарственных препаратов, фазы клинических испытаний. Регистрация и дистрибьюция ЛС в России. Особенности рецептурного и безрецептурного лекарственного отпуска.

Как подобрать и оценить «звёзд» продаж с помощью типологии DISC. торговом и фармацевтическом бизнесе в 12 регионах России. Среди крупных ассессмент-центров, подготовка бизнес-тренеров по продажам, обучение.

Как прокачать полезные связи для успеха в бизнесе и жизни Связи решают все! Если вы до сих пор не можете справиться с какой-то сложной задачей, значит, у вас просто нет связей, которые могут в этом помочь. А следовательно, пора расширять свою сеть контактов! Из этой книги вы узнаете, где и как лучше заводить деловые знакомства, как устанавливать полезные связи на различных мероприятиях, как поддерживать и развивать бизнес-контакты. Книга обязательна для бизнесменов, руководителей, а также для всех, кто хочет добиться успеха с помощью полезных связей.

Энкоды Как договориться с кем угодно и о чем угодно Эта книга о том, как эффективнее общаться, вести переговоры, выходить из непростых ситуаций, используя ЭНКОДЫ — веселые, неожиданные, многозначительные, ошарашивающие фразы. Овладевший искусством использования энкодов сможет: Энкоды можно использовать в быту и на работе, для знакомства и флирта, для входа в разговор и выхода из него. В конце концов — это и весело, и полезно.

Перед вами может быть друг, деловой партнер, родственник, незнакомец или манипулятор, желающий вас использовать, — для любого из них у вас всегда найдется подходящая фраза-ЭНКОД — инструмент из арсенала острослова-прагматика. Книга предназначена для самой широкой аудитории, особенно тем, кто много общается с людьми, профессиональным переговорщикам, менеджерам, а также всем, кто радуется общению. Опыте масштабного производства продукта на до отказа забитом рынке страны.

Тренинг продаж, тренинги по продажам. Часть 1. Установление доверия. Бизнес тренер Е.Колотилов